lunes, 14 de mayo de 2018

Mas mujeres en ingenieria... Discurso en USAID año 2016


Buenos días, mi nombre es Juliana Ceballos, soy Colombiana de nacimiento pero enamorada de El Salvador por lo que me nombro salvadoreña de corazón. Tengo 30 años, y trabajo en tecnología desde hace 10 años. Soy ingeniería de sistemas y me dedico a los procesos de construcción de software. En Avianca me desempeño como Directora de Arquitectura y Desarrollo para todo el conjunto de aerolíneas del holding de Avianca y quiero contarles hoy mi experiencia como una mujer en tecnología y sobre todo vengo a mostrarles como las carreras tecnológicas son una alternativa real de empleo, de desarrollo y de búsqueda de real riqueza en nuestro país y como las mujeres somos clave para el desarrollo de estos rubros en nuestra región. Hay una escasez de mujeres que estudian ingeniería, especialmente Ingeniería de software. Pero las mujeres que optan por entrar en la industria tecnológica de una manera u otra están haciendo un trabajo muy importante, vital para el crecimiento de las tecnologías a nivel mundial, mujeres como:
SHERYL SANDBERG – Directora de operaciones de Facebook
MEG WHITMAN – CEO de HP
MARISSA MAYER – Presidenta de Yahoo
Pero no nos vayamos tan lejos, esto no es algo que no sea real en nuestro país, en mi equipo, trabajamos más de 100 personas en la construcción de todos los sistemas que se usan para Avianca a nivel mundial, la mayoría del equipo son hombres, profesionales excelentes, pero también tengo un equipo de mujeres maravillosas, algunas aquí presentes, que aportan un valor fundamental a lo que hacemos día a día en nuestro trabajo, son dedicadas, excelentes programadoras, con iniciativas novedosas que hacen la diferencia en lo que diariamente construimos. Sin embargo los números no mienten, la proporción de mujeres en la industria es menor al 15%, uno de los principales motivos de esta menor presencia femenina en empresas tecnológicas es un problema de base y reside en la educación y en la ausencia real de mujeres profesionales que motiven a las nuevas generaciones a ingresar a estos ámbitos, por eso estamos aquí, por eso este proyecto, y sobre todo por eso mi presencia hoy aquí, para  compartirles mi experiencia como mujer en el mundo de la ingeniería y las carreras tecnológicas, para motivarlos a prepararse en ingenierías y para ser testimonio de que las mujeres en estas carreras podemos ser exitosas.  
Inicie mi vida laboral al tiempo que aun estudiaba en la universidad y ya en la universidad éramos pocas mujeres y menos aun las que finalizábamos la carrera, pero siempre sobresalíamos, estudie con mujeres que hoy en día son muy exitosas, tienen sus empresas o trabajan en empresas de primer nivel, son independientes económicamente y muchas somos esposas y madres, tenemos roles importantes en el hogar pero también en nuestros trabajos. Y es que ser mujer y tener un rol clave en el hogar no nos aleja de ser  capaces de prepararnos como excelentes ingenierías, culturalmente debemos entender que los roles del hogar no deben alejarnos de la preparación profesional y que una ingeniera puede ser también esposa y madre, no son roles en contraposición, muy al contrario son roles complementarios que nos forman como personas integrales, que podemos aportar aún más a nuestras familias y a nuestra sociedad que tanto lo necesita.
Esto es también un llamado a los hombres que nos acompañan hoy, para los que son padres, apoyen a sus hijas en sus aspiraciones de prepararse en carreras de tecnología, y preparen a sus hijos para que al formar una familia trabajen en conjunto con sus parejas, y sean ese apoyo que las mujeres profesionales necesitamos, porque cuando logramos ser exitosas y llegar lejos, es un logro de los dos, es un equipo que alcanza el éxito en el ambiente profesional, necesitamos también más hombres orgullosos de ver a las mujeres de su familia siendo ingenieras.
Durante mis distintas experiencias de trabajo he tenido la oportunidad de aprender de muchos profesionales competentes, y he podido también darme cuenta de la importancia que tenemos las mujeres en el mundo de la ingeniería. Nuestra visión es clave, somos organizadas, logramos solventar problemas realmente complejos porque tenemos un pensamiento analítico extraordinario, somos determinadas y tenemos una fuerza de voluntad irrompible, somos persistentes en lo que nos proponemos, y tenemos las mismas capacidades que cualquier otra persona para distinguirnos en nuestras funciones diarias.
Quiero además desmitificar que hace un ingeniero de sistemas, a que nos dedicamos,  y decirles que nuestra profesión es un proceso de hacer realidad ideas, de crear productos nuevos, de innovar, ver a una maquina ejecutar actividades que tu programas es emocionante, es una profesión apasionante y un constante reto, las tecnologías cambian todos los días,  tenemos que mantenernos preparados, actualizados en todos los nuevos temas, lo que aprendemos va cambiando y evolucionando con mucha rapidez, es una profesión exigente, pero también es una profesión que esta cambiando al mundo, lo que hacemos es disruptivo para la sociedad, el celular, las impresoras 3D o los drones, la sociedad actual está definida por la tecnología, así que nosotras, las que trabajamos en tecnología estamos cambiando al mundo.  Esto también asegura que tenemos muchas oportunidades de conseguir empleo, o de hacernos emprendedores, en Colombia, un país de aproximadamente 48 millones de habitantes el déficit de ingenieros en sistemas es de más de 15.000 profesionales, y estamos dejando fuera a la mitad de la población del mundo, a las mujeres.
 Gracias señores USAID, universidad Don Bosco y todos a quienes aportan para este proyecto, hoy les dejo, más allá de estas palabras, mi compromiso de apoyar esta iniciativa en todo lo que me sea posible, y a ustedes señoritas espero poder verlas pronto como ingenierías, caminando ojala en los pasillos de Avianca

Gracias,

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